転職する際に、多くの方が「残業が少なく、休日が多い」という条件を好んで探すのではないでしょうか。
もちろん、自分の人生においてワーク・ライフ・バランスを取り家庭や趣味を大切にすることは良い選択でしょう。誰しも、やりたい事に全力を注げるような人生にしたいと考えるのは当然です。
ですが、仕事そのものを「好きなこと以外」と位置づけ、少しでも時間を短くしたいとそればかり考えるのもあまり得策ではないのです。なぜなら、人生において仕事の占める物理的ウエイトは、殆どの人にとって他の何よりも大きなものであるからです。
人生の中で、最大のウエイトを占める
言うまでもなく、今後の人生において、多くの方が最も長く時間を費やすことになるのが仕事です。不動産などを持っていて、よほど不労所得がたくさんあって自由を満喫できる方は別として、基本的には食っていくためには仕事をすることが必要であり、その多くは毎日朝から晩まで拘束されるものとなります。
それだけ莫大な時間を過ごすことになる仕事について、「ちょっとでも時間が短いかどうか」だけを主眼においてチョイスするのは愚策といえます。それよりも、心地良く働くことができるかどうか、自分の成長に繋がる仕事かどうか、モチベーションを高く保つことができそうかどうか、という観点で選択したほうが、はるかに前向きで、生産的ではないでしょうか。
残業がまったくない＝売れていない
人気がありよく売れている会社、成長している会社は普通に考えて仕事がどんどん入ってくるわけですから、そこそこに忙しいはずです。まったく残業がない、ということを売りにしている会社で、中にはしっかりホワイトな働き方を実現するための創意工夫がなされているところもありますが、ほとんどの場合はただ単に顧客からの発注が少なく、仕事の総量が増えないから、というあっさりした理由が背景だったりします。全然売れていなければ、残業なんてする必要がないですからね・・・。
もし面接時に、「残業ゼロ」を謳うケースがあれば、少しその実態を探ってみると良いでしょう。経営陣が、従業員の働き方改革を真剣に進めようという気概がない限りは、なかなか良い求人には出会いづらいのではないかと思われます。
没頭する環境があるか
残業が少なく休日がたくさん与えられる好待遇だとしても、自分がする仕事にそもそも興味が持てなかったり、やりがいを見出すことができなければ、毎日の仕事そのものが大変です。同じようなことの繰り返しであったり、やる意味、意義があるのかどうかもわからない作業を続けていると、時間が経つのが遅く感じられ、1日が無駄に長く感じてしまうことでしょう。
そうではなく、仕事に没頭し、気づいたらもう夕方になっていた。そんな環境やサービスがある中で仕事に打ち込めるのは幸せなことです。そんな状況の中に身を置くことができるかどうか、という観点で調べてみてはどうでしょうか。
もちろん、だからといってブラックな環境を勧めているわけではありませんが。
通勤時間も考慮すべし
残業や休日という時間とは別に、通勤に費やす時間についても考慮が必要です。
仮に片道1時間もかかる勤務先であれば、毎日往復で2時間かかるわけです。片道30分の職場と比べると1日で1時間、1ヶ月で20時間、1年で240時間ものロスの差が生まれるわけです。
また、同じ1時間でも、電車で座ってゆったりできるのか、満員電車にギューギュー詰めにされるのかによっても、その時間価値は違ってくるでしょう。
通勤とは当たり前ですが毎日ずっと必要な行動ですから、数十分の差であるとしてもバカにはできません。自分の足で、実際に自宅から会社まで移動してみて、それを何年間、何十年間と続けることをぜひイメージしてみてください。
時は金なり。
自分の人生における仕事時間についても、じっくり考えてみてくださいね。
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