転職活動には、これといったマニュアルなどは存在しません。おそらくほとんどの方はネットで検索して、どんな準備をすればいいのか、どんな探し方をすればいいのかを学び行動するはずです。
その中には、転職市場に昔から存在する「常識」と呼ばれるものがあります。しかし実際には、事実ではないウワサも多々含まれていますので、安易に鵜呑みにして諦めてしまう事がないようにしたいですね。
転職は35歳まで・・・？
最もよく耳にする「転職活動の常識」的なフレーズでいくとこれ。転職35歳限界説、です。私たち人間は、別に35歳になった瞬間に体に異常をきたしたり、記憶力が一気に低下したりすることはありませんよね。34歳と35歳で何が違うの？という話です。実は何も違いません。ただ、これまでは日本のモーレツサラリーマンは転職などせずに、入社した企業で定年まで勤め上げることが「是」とされてきた歴史があります。定年から逆算していくと、出世が見込める年齢がおおよそ35歳くらいまで、それ以上となると与えるべきポジションがない、ということから次第にこの通説が広まったものと思われます。
リクナビNEXTやマイナビ転職などの転職サイトでは、スカウトメールを打つ機能もあり、対象をセグメントする際に地域や転職回数などと合わせて「35歳未満」で設定することが多くあり、これも特に理由のある話ではなく、ひとつの目安として線引きしているだけなのです。
女性は採用されない・・・？
このダイバーシティのご時世でも、適齢期にあたる女性は採用されにくい、というウワサがまことしやかに囁かれます。イマドキ？本当に？って驚きますよね。これは、残念ながら一部事実だと認めざるを得ません。古臭い考え方の経営者、経営陣だと、いまだに「女性は結婚、出産して家に入ることが一生のあるべき姿だ」などと考えているのです。
そんな役員が面接官で出てくるならば、もしかすると面接の場で「結婚のご予定は？」「子供は作らないのですか？」などとデリカシーの欠片もない、それどころかセクハラで訴えられてもいいレベルの失言のオンパレードだったりするかもしれません。そんな企業だと分かった時点で、さっさと辞退してしまうべきで、他にまともな求人企業などいくらでもあるでしょう。
変なところに当たってしまうと、確かに「女性は通過しづらい（というか、実質採用の見込みはない）」のですが、一般のまともな企業であれば男女差別などはあるはずもありません。むしろ、ダイバーシティの観点からすると女性の社会進出を支援するべく、女性を優遇して採用しようとしている企業も見かける程です。同様に、障害の有無や国籍などで制限を受けるなんて、本当に今時ナンセンスな話です。
転職すると年収は下がる・・・？
転職活動に反対される際、一番多い理由はもしかするとこれではないでしょうか。「転職すると、年収がダウンする」。これも、多くの場合は事実です。これまでに培ってきた経験やスキルが、そのままでは同じように使うことができなくなるため「一旦は」年収ベースで見ると下がるケースのほうが多いでしょう。
しかし、あくまで「一旦は」という注釈付き、です。そこからまともに努力を続けていけば、転職先で昇給・昇格し、前職の年収を大きく上回ることなんて日常茶飯事です。転職時の初任給だけに目を奪われてしまいジャッジするのではなく、入社後のキャリアパス、伸びしろを考慮して転職先を探すべきなのです。
年収レンジの高い業種へ転職できれば、最初から収入が大幅に増える、という事例もありますがそれはやはり少数派。最初はかがんで、そこからジャンプアップすることを目指せば良いのです。もちろん、転職するために企業選びをする中では収入だけではなく他の要素も見比べていくことが大事ですが、やはり生活を維持するための収入面については最大の要素と言っても差し支えないはずです。
未経験者はNG・・・？
応募の条件に経験者であることや、資格を保有していることが明記されている求人には、残念ながらエントリーしたいと思っても物理的に不可能です。無理やりエントリーしたとしても、書類選考で確実に落とされるだけ。時間のムダです。ですから、すべての求人に対してエントリーすることができるか、と言われればもちろんNoですが、かといって転職とは、これまでに経験してきた職種でないといけない、なんてルールはどこにもありませんし、未経験チャレンジを歓迎してくれる求人のほうが絶対数は多いのではないかと思われます。
誰だって最初は未経験ですから、興味を持った求人案件がもしまったくの異業種のものだとしても、必要以上に萎縮するのは間違いです。ニッチなジャンル、職務であればあるほど、どうせ他の社員も未経験からのスタートだったはずです。
転職活動において最も大切なのは経験や資格よりも意欲と人間力。経験がなくてもそれを凌駕する熱量を持って、転職活動にチャレンジする気概を持ってください。根も葉もないウワサに振り回されて、本来希望している働き方を早々に諦めたり、小さくまとまった転職活動になってしまうことのないように、注意しましょうね。
その他の関連記事はこちら
facebookページはこちら
