転職活動をしようと思っても、毎日の仕事は忙しく、履歴書を書いたり、転職サイトで求人を探したり、面接の予約を入れたりと、なかなか思うように時間が取れないものです。
実際に転職してきた先輩たちは、実際転職活動にどのくらいの時間をかけてきたのでしょうか。
もちろん人によって差異はあるものの、最低限この位は必要だという目安について考えてみましょう。
一般的な目安は「3ヶ月」
適切な数字がどうか、論理的に検証されたわけではありませんが、実感として転職希望者が自分で活動をスタートして、企業探しを行い、エントリーして面接を受けて内定が出るまでに、最低でも3ヶ月程度は見ておくことが必要ではないかと思います。
もちろん、転職活動の優先順位を上げて活動のペースを上げればもっと短縮することは可能ですが、やはり人生の分岐点となる大事な選択です。焦らず、じっくり検討して決めるということを考慮すれば、やはり3〜6ヶ月位は必要だと心得ておきましょう。
準備をどれだけ早く進められるか
実は、転職活動は「スタートしてしまえば」思いの外、トントン拍子に進むことも多いです。
時間がかかるのは、”準備”。
レジュメを作成したり、自己分析をしたり、企業探しを行なったり。人によってはエージェントに相談することもあるかもしれませんが、概ね自宅でできることばかり。
この事前準備が、けっこう大変なのです。
ですが、この準備さえしっかり行えば、後はスケジュールに沿って動くだけ。一番考えなくてはならないのは、最初の数週間なのです。
ゴールをできるだけ具体的に描く
転職活動が長引いてしまい、なかなか終わることができない失敗例の最たるものが、「どうなったら（どんな仕事がみつかったら）自分として納得して転職できるのか」というゴールを、ぼんやりとしかイメージできていない場合です。
どんな仕事・会社がみつかったとしても、「もっと自分に合う仕事はまだ他にあるのではないか？」と疑ってしまい、なかなか腹を決めることができなくなるのです。
自分にとってのベストは、自分で決めるしかありません。
そこをみつけるためには、どうなったら「成功！」と思うことができるのか、年収面、仕事内容、社風など、できるだけ具体的にイメージしておくことが大切です。
退職交渉にも時間が必要
もうひとつ忘れがちなのが、いざ内定を獲得しても、現職の辞め方について。仕事を一生懸命頑張ってきた方であればあるほど「辞めます」と伝えて「ああ、そうなの」とはなりません。
必死で留意されることでしょうし、引き継ぎにも相応の時間がかかるはずです。
立つ鳥跡を濁さず。
筋を通して綺麗に退職するためには、最低でも1〜2ヶ月は必要になるでしょう。
転職活動をうまく進められるかどうかは、自分の努力次第。
きちんとスケジュールを立てて、チャレンジしてください。
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