“A rolling stone has no moss.”というフレーズがあります。
『転石苔を生ぜず』という意味ですね。
これは、かつての日本では（一箇所に落ち着かない者は大成しない）というような、マイナスイメージで語られる言葉でした。
でも、現代社会においては、その意味も変わってきています。不安定な世界情勢、落ち込んだまま景況感から、「安定」を求める声は年々高まっています。本当に「安定」したいと考えるならば、変化を恐れずチャレンジするべきです。
終身雇用制度に守られた人々。
まず、日本のサラリーマンは長く終身雇用制度という制度の下で働いてきました。”年次給”と呼ばれるように、能力や実績に関わらずとまでは言いませんが、多少の差はつくものの、それでも1つの会社に入社してから定年退職までしっかり所属すれば、徐々にポジションが上がっていき、役職手当が増え、退職金までしっかりもらえるという素晴らしい制度です。
この制度があるがために、多くのサラリーマンは多少嫌なことがあっても我慢して、自分を押し殺してでも入社した会社にしがみつき、じっと耐える・・・こんな構図は、もう長い間日本社会の中心であり続けました。
転勤で単身赴任が長く続いて、気づいたら子供が大きくなってしまっていて、自宅に戻った頃にはもう親離れする年代になっていた・・・こんな悲しいエピソードも、数え切れないほど多くの家庭で実際に起きていました。
能力のある人ほど、動く時代に。
でも、今やその終身雇用制度は、崩壊寸前だと言われています。
年次が上がっても、仕事のできない人、企業に対して貢献できていない人に高い年収を出せるほど、各企業にバブル時代のようなゆとりがなくなってきていること。少子高齢化により、若手人材が不足しているのにベテラン世代ばかりが溢れてしまっていて、いびつな人員構成になっていること。色々な理由がありますが、この先これからもずっと、歳を取れば給料が増える、ということはもう起こりえないものと思われます。
一方で、能力がある人はどんどん転職、起業するようになりました。
求人倍率が上がり、ネガティブな理由の転職者だけではなく、今の仕事よりももっと魅力ある人生にしたいと前向きな理由で転職活動をする若者も増えています。そうなると、転職マーケットも活性化し、より良い人材を求めて、いい企業からのオファーもどんどん出てくるようになりました。
能力のある人、意欲のある人ほどチャンスが転がり込んでくる時代になったのです。
大切になってくるのは『ポータブル・スキル』
そうなると、これから先の社会を生き抜いていくために必要なのは『ポータブル・スキル』です。ポータブル・スキルとは、ある特定の業種や職種に囚われることのない、どこへ行っても使える能力を指して言います。
例えば真面目であること、積極的な性格であること、対人折衝力が高いことなどは、どこへ行っても役立つことこそあれ、マイナスになることは確実にありません。資格のように明確な基準がある話ではないのですが、異業種、異職種へ移ったとしても使える能力を身につけていくことは、これから先の人生をより賢く、よりタフに生き抜いていくのに役立つことでしょう。
“A rolling stone has no moss.”
苔をつけている暇がないほどスピーディーに動き続ける石は、いつまでも他の石よりも輝き続ける。そんな意味でポジティブに捉えてチャレンジする人生を、ぜひ送ってください。
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