大学時代のゼミの先輩がリクルーターをされていた縁で入社した企業は、誰もが知る大手グループ企業でした。その中で経理専門職として、グループ数社を転々としてきた私は、いつまで経っても同じような業務の繰り返しが続くことに辟易とし、転職活動を行うことにしたのです。もちろん不安な気持ちはありましたが、それ以上に自分の気持ちに正直に生きていきたいと思ったのです。
離れようとして理解する大手の凄さ
実際に、自分自身が新卒から入社していたその会社のことは、客観的に見てみるという機会はこれまでまったくありませんでした。
ですが今回、転職活動を通じてそこを離れようとしてはじめて、いかに良い環境下で仕事をさせてもらえていたのか、福利厚生や給与面では世間水準よりかなり好条件だったことなど、普段はまったく意識さえしていなかったことに気づき、いかに自分が恵まれた環境の中で働けていたのかを痛感しました。
新卒で一つの会社を選ぶ人にとっては、そこが親鳥的な立場です。サービス残業が当たり前、といったブラック体質であっても「社会人とは、そんなもの」と言われれば、そんなものかと納得してしまうかもしれません。その意味で、ファーストキャリアをしっかり選ぶことは本当に大切ですし、私自身は離れようとして客観的に自分の会社や仕事を棚卸しできたので、その点については本当によかったと感じています。
年収UPよりもやりがいUP
まだ独身で実家暮らしである私の今の立場でいくと、年収を急に2倍にしたいなどという願望はまったくありません（もちろん、収入が増えるに越したことはありませんが・・・）。
それよりも、これから何十年と続く社会人生活をどのようにして自分自身がモチベーションを高められるか、やりがいを持って仕事を続けられるか、そんな視点で転職先を探していくことにしました。
条件面でいくと、どうしたってこれまでの大手水準の条件からは見劣りする求人が大半でしたが、年収ダウンは私にとっては許容範囲で、後々しっかり仕事の成果を評価してくださって昇級・昇格がきちのできる先であれば問題ないと考えていました。
そうすると、大手でもないですし、名前も聞いたことのない中堅どころやベンチャー系の会社がいくつか候補に挙がってくるようになったのです。なにぶん、学んできた経理の仕事は、企業にとってはインフラとなる重要なセクションですから、大抵の企業にはその部署があり、欠員が出れば補充が必要になる職種でした。実際にオファーを頂いたいくつかの求人内容を知っていくうちに、自分の進みたい道が見えてきたような気がします。
人間関係に恵まれ、無事に転職成功！
最終的に選んだ先は、ニッチ業界のトップシェアメーカーでした。
トップといっても業界自体がマニアックなものであるため、全体での売上は前職の1/10程度。給料がUPすることはほぼ期待できないな、とは覚悟しつつも、大手ではないが故に社員一人一人と経営陣との距離感や、仕事で任せてもらえる範囲の増加など、楽しみな要素がいっぱいで満足して内定承諾することができました。
また、これは入社してから感じたことなのでまさに“結果オーライ”ですが、人間関係がとても良好な職場だったため、中途入社の私に対しても皆さんが親切にしてくださり、すぐにキャッチアップすることができました。これも、社員全員を大切にしたい、という経営者の理念が長い時間をかけて浸透してきた会社の「財産」だったのだと、自分自身が入社してから気づきました。
悩んでいても、何も変わらない、わからない
自分自身が転職してみて、しかも大手を辞して中小企業への転職をしたわけですから、世間一般的な感覚でいうと「もったいないことをした」と思われているかもしれません。
ですが、私自身は漫然とした考え方のままで人生を浪費することは不本意でした。何かを変えたと思ったときに強く頭の中に浮かんだのが、職場を変更するということだったのです。
『自分の仕事は自分の意思で決定していきたい』という希望が叶う先といえば、何万人も従業員がいるナショナル・カンパニーではなく少数精鋭の会社だということは、頭の中ではなんとなく理解していましたから、名も知られていない、得体の知れない会社を選ぶということに対しても抵抗感はまったくありませんでした。
いくら悩んでいても、実際に動いてみなければ何も変わらないし、何もわからないままだったのだ、ということを、いざ行動に移してみて痛感するハメになりました。今後は、新しい会社の中で自分のプレゼンスを上げていき、より経営に近い視点で仕事ができるようになりたいと、日々頑張っています。
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