自己分析、企業探し、レジュメの作成を経ていよいよ面接に臨むことになります。面接に際してどのような準備が必要なのでしょうか。どんな方であっても、当日までの準備の仕方次第で結果は変わります。同じ受け答えであっても相手に与えられる印象はガラッと変わります。
最高のパフォーマンスを発揮するための準備とは何か、一緒に考えていきましょう。
社会人としてのマナーを再確認しておく
ビジネスマナーについては、社会人の皆さんであればある程度の常識は押さえているとは思います。ですが、面接という場はなかなか久しぶりの経験となるはずです。
自信を持って臨むことができるように、身だしなみから言葉遣い、所作のマナーについては再確認しておきましょう。
特に前職での”社内用語”となっている言葉など、知らないうちに染まってしまったクセがある方は注意しておきましょう。
就活生向けのビジネスマナー本を一冊読むくらいの復習をしてみてはどうでしょうか。
面接のポイントを予想しておく
どんな企業を受けるとしても、面接では押さえておくべき基本があります。自己PRやこれまでの経歴紹介がわかりやすいこと、志向と行動に一貫性があること、そしてそれぞれのストーリーが理に叶っていること。主体的に活動してきたこと。
これらの要素は、どのような話をするにもチェックされるポイントになります。
コツは、”相手が何を聞きたい、知りたいのか”を事前に考え、準備しておくことでしょう。
転職したい理由、その会社への志望動機、将来のキャリアプランについては、必ず質問されるわけですから、できるだけ具体的に、かつわかりやすく伝える練習をしておきましょう。
また、複数企業に応募するとしても、面接の場ではその企業こそ入社したい唯一の企業です、という空気感は絶対に必要です。
志望動機がどれだけ具体的で、どれだけ真剣に考えているか、という点は、採用成否に直結します。
その話ができるように企業HPをしっかり読み込み、サービスや商品、業界の動向などを調べ、自分の言葉で会話できるようにしておくべきです。
よくある質問に対しての回答を準備する
FAQのように、よくある質問に対しての回答を用意しておくことは悪いことではありませんが、あまりにも杓子定規な回答内容になってしまったり、台本通りの棒読み口調になってしまうようでは、良い印象を持って頂くことは難しいでしょう。
とはいえ、大体どの面接でも必ず出てくる質問は決まっています。
可能であれば、いくつかの質問をピックアップし、自分なりの言葉でどう回答するか、書き出してみてください。自分自身のスペックやスキルについて、余すことなく伝えることができているかどうか、チェックしてみてください。
特に異業種、異職種への転職となる場合は、その内容を初めて聞く面接官に対して、平易な言葉を使って理解して頂く説明力も重要になります。
どのように伝えるかは、何度がロールプレイをして、ブラッシュアップしていきましょう。
面接は、言うまでもなく転職活動で最大のキーになります。
しっかり準備して、悔いなく臨めるようにしていきましょう。
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