IT技術が進化した現代では、エンジニアの仕事はそのジャンルを広げ、世に必要とされる職業です。細かく分けると数十種類あるといわれるこの仕事に対しての転職希望は、現職がエンジニアで同業他社への転職を考えている方、異職種から未経験でチャレンジしたい方など、色々なパターンがあると思います。はたして注意すべきなのはどんな点なのでしょうか。
エンジニアは確かに不足している。でも・・・
どのジャンルでも、エンジニアは圧倒的に人手不足だと言われています。それならば就職するのは簡単なのか。答えはノーです。未経験でも、誰でも採用してくれるような案件とは、新人レベルの給与水準の求人か、多忙を極める”ブラックな”業務内容であっても厭わないという場合のみ。
仕事内容は自分で選びたい、年齢なりの年収もほしい、と考えるならば、これまでの社会人経験で身につけたスキル・経験をどう活かせるのか、という点については確実に求められます。
人と相対する仕事ではない。だからこそ・・・
エンジニアといえば、PC画面に向かって延々とコードを打ち込んでいる。そんなイメージがあるかもしれません。実際に、他の仕事に比べると、PCと向き合う時間は圧倒的に多い職業です。でも、だからこそ、と言ってもよいかもしれません。人とのコミュニケーションはとても重要になるのです。面接では当然、あなたの性格や価値観、物の考え方について質問されるでしょう。
特に仕事柄、基本的には”すべてが理屈通りに物事が進んでいく”ことに慣れすぎてしまい、ともすれば『自分の考え・行動は常に正しい』と思い込み、自己中心的なコミュニケーションになってしまう方も時折見られます（もちろん、他職種でもそのような方はいるのですが）
エンジニアの職種にもよりますが、プロジェクト毎にチームを組み、社内外の他のエンジニアと組んで動くこともある仕事です。チームワークを発揮できるかどうか、という点については見られると考えておくほうがよいでしょう。
経験してきたスキル、知識はフィットするか
エンジニアといっても、その職種は様々です。もし同じIT業界内で転職しようと考えても、これまでに携わってきたジャンルと同じ、またはその周辺＝「業際」の仕事であればまだ即戦力として考えられるかもしれませんが、あまりにもかけ離れていると、それはもはやほとんど「未経験」として扱われることになるでしょう。
これまでどのような経験をしてきたのか、スキルや資格、経験言語についてはわかりやすく自己紹介できるようにしておきましょう。
未経験で、他業界からの転職を考える場合には、未経験でもOKとしてくれる案件をきちんと探すようにしましょう。
必要なのは、”コツコツ”と”臨機応変”
基本的にエンジニアに求められるものは、計画を立ててそのスケジュール通りに業務を進めていく、コツコツ努力できる力がまず一つ。そして、すべてが計画通りには進まないのもエンジニアの仕事ですから、想定外のトラブルが起きた際に慌てず、最善の方法を考えてトラブルシューティングする力、これも必要になるでしょう。
できれば、実際に活躍している先輩社員の話を聞いてみて、どんな素養が求められるのか、しっかり調べてみてください。
知識も経験も、そして対人折衝力も必要になるエンジニアという仕事。
面接に臨む方は、以上の点に注意してみてください。
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