【誰だって、未知の世界へチャレンジするのは勇気がいるはずです】転職するとき、不安な気持ちをどう解消した？

人間、日常の慣れ親しんだ生活から変化を起こすのは勇気がいるものです。多少イヤなことがあっても、我慢して元の職場に留まることを選ぶ人も多いでしょう。 でも、今の仕事に夢を感じられなくなった時に、自分の人生に向き合い、勇気を持って転職の道を選ぶ行動は素晴らしいものです。 そんな勇気ある人たちも、一切の不安がなかったかといえば、決してそんなことはありません。色々不安な気持ちと戦いながら、自分の道を切り拓いていったはずです。

どんな選択をしても、命までは取られない

やや大きな話になりますが、誰しも永遠に生き続けることは不可能です。それどころか、不慮の病や事故で、生きたくとも短い生涯で終えなくてはならない方々が、この世の中にはたくさんいらっしゃいます。 そんなことを思うと、「たかが仕事」です。転職しようと、今の会社に残ろうと、どんな選択をしたって、命まで取られるわけではありません。もっと言えば、今この日本でちゃんと就職して、食っていけないということなど余程悪どいブラック企業にでも捕まらない限りはあり得ません。 今の最低賃金から考えてみても、きちんと働けば生活に必要な最低限度の賃金は稼げるはずです。まず、転職での失敗を恐れる方には、そのことを肝に銘じて頂きたいですね。 どんな選択をしたとしても、それが致命的な失敗になることなどあり得ないのです。

知識がない、経験がない、自信がない・・・

どれだけ前職で実績を積み重ねてきた人材であっても、新しい会社へ転職すると、一旦はゼロから再出発となります。 同じ業態、同じ職種であっても、やはり会社ごとに専門用語や運用ルールは異なっているのですから。 最初はわからない、できない、仕事が遅い。こんなのは「当たり前」のことです。周囲だってわかっています。気にしないといけないのはそのことではなく、一度学んだことを一早く吸収して、次の仕事に活かすこと、です。そこの成長スピードさえあれば、半年もすれば周りの社員に並び、一年あれば追い抜くことだって十分可能です。 逆に、入社時点から自信満々、「前職での実績」だけを鼻にかけて、学ぼうともせずに過去の成功体験にしがみつき「前の会社ではこうだったのに」と連呼する人だと、どうですか？そんな人、活躍できるはずがありませんよね。 謙虚で、ちょっと不安な気持ちを持っている位でちょうどいいのです。

人間関係を構築できるか？

新しい仕事に就いて、仕事内容を理解する努力と同様に、もしかするとそれ以上に神経を使うのが、新たな職場でまた人間関係を構築することでしょう。どんな人がいるのか、どんな人間だと思われているのか。初日はドキドキするかもしれませんね。 でも、よく考えてみてください。もし今のあなたの職場に新人さんがやってきたら。わからないことだらけなので、丁寧に教えてあげるとか、緊張しているだろうからこちらから話しかけるだとか、歓迎会を開いて打ち解けてもらおうだとか、色々考えませんか？ 既存社員にとっても、新しく入社してくる人に対しては、ある程度緊張しているのです。同じ職場で働くことになる仲間なのであれば、仲良くしようと思うのは自然なこと。 正直に、素直に、そして何よりも謙虚に。そんな姿勢を持って、先輩の皆さんから学ぼうと積極的な姿勢を持っていけば、きっと皆さんも早々にあなたのことを仲間として、新戦力として、認めてくれると思いますよ。 転職に成功するかどうかは、勇気を持って行動するかどうか、の差だけだと言います。 ぜひ、勇気を持ってチャレンジしてください。 その他の関連記事はこちら facebookページはこちら